Genieße die Vorteile von Selbständigkeit und Anstellung
Als Mitglied der Smart-Genossenschaft genießt du die Freiheit, flexibel mit deinen Kund:innen zu arbeiten, während du gleichzeitig von einer festen Anstellung mit Smart als deinem Arbeitgeber profitierst.
Deine Vorteile mit Smart
Die Vorteile der Selbständigkeit und die Sicherheit der Anstellung in einem!
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Du arbeitest weiterhin wie ein:e Selbständige:r
Du behältst die Verantwortung für die Akquise von Aufträgen und verhandelst die Vertragsbedingungen mit deinen Kund:innen. Die Aufträge, die du mit Smart als Arbeitgeber umsetzt, führst du eigenverantwortlich durch. So kannst du die Flexibilität als Selbständige:r mit den Vorteilen einer Anstellung verbinden!
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Du bist sozialversichert
Als Angestellte:r bei Smart bist du sozialversichert. Das bedeutet, dass du von den folgenden Versicherungen abgedeckt wirst: gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung. Zudem erhältst du ein Mindestgehalt.
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Du bekommst ein regelmäßiges Gehalt
Dein Gehalt ergibt sich aus den Aufträgen, die Du über die Genossenschaft abwickelst. Dein Gehalt wird aus der Summe des bestätigten Auftrags abzüglich der ‚Smart Fee‘ berechnet. Dank der Zahlungsgarantie bekommst du dein Gehalt auch wenn Kund:innen noch nicht gezahlt haben.
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Wir übernehmen die administrative Arbeit für dich
Nutze das Smart Portal, um deine Aufträge und Anstellung einfach zu überblicken. Du musst keine Rechnungen mehr direkt an deine Kund:innen stellen und Smart übernimmt die Verwaltung von Zahlungserinnerungen. Als dein Arbeitgeber kümmert sich Smart um die Abführung der Sozialabgaben und Lohnsteuer.
Diese Voraussetzungen bringst du mit:
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Mindesteinnahme von 800€/Monat, um von der gesetzlichen Versicherung zu profitieren
Um als Angestellte:r von Smart sozial abgesichert zu sein, muss der Großteil deines Einkommens aus der Anstellung bei Smart stammen. Deine monatlichen Aufträge müssen im Durchschnitt mindestens 800€ (netto) betragen. Diese Aufträge müssen von Smart in Rechnung gestellt werden können und von dir persönlich durchgeführt werden.
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Dein Berufsfeld: Dienstleistungen & nicht-regulierte Berufe
Smart kann Rechnungen für Dienstleistungen ohne Zulassungsbeschränkungen ausstellen. Dazu gehören z.B. die Tätigkeiten Unternehmensberatung, IT-Betreuung, Software-Entwicklung, Bildung, Übersetzung, Stadtführungen, Content-Management, Public Relations, kreative Bereiche und vieles mehr. Wenn du unsicher bist, ob du deine Tätigkeit mit Smart umsetzen kannst, kontaktiere uns gerne. Bitte beachte jedoch, dass der Verkauf von Waren derzeit nicht möglich ist.
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Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Es ist erforderlich, dass du in Deutschland angemeldet bist. Als Nicht-EU-Staatsangehörige:r musst du eine gültige Aufenthaltserlaubnis besitzen, die den Zusatz „Beschäftigung gestattet“ oder „Erwerbstätigkeit gestattet“ enthält.
Welche Kosten kommen auf dich zu
Smart-Gebühr
Von jedem Auftrag, den du mit Smart umsetzt, wird eine Smart-Gebühr einbehalten: diese beträgt 9 % der Netto-Summe des Rechnungsbetrags. Als Mitglied von Smart bist du Teil eines Gemeinschaftsunternehmens – Smart-Gebühr ist ein Beitrag für das Funktionieren der Genossenschaft. Die Einnahmen aus der Smart-Gebühr fließen zurück in die Serviceleistungen der Genossenschaft, deren Weiterentwicklung sowie für den Ausgleich von Zahlungsausfällen. Wenn du dein Projekt nicht über Smart realisierst, fallen keine Kosten für dich an.
Lohnt sich Smart für dich?
Gemeinsam mit einem/r Smart-Berater:in legst du dein monatliches Gehalt fest. Dieses basiert auf deinen erwarteten oder bereits bestätigten Aufträgen. Das bestätigte Auftragsvolumen abzüglich der ‚Smart-Gebühr‘ wird in dein Smart-Budget eingezahlt, aus dem wir dein Gehalt bezahlen und anfallende berufliche Kosten decken.
Drei Beispielrechnungen zeigen dir Umsatz und Verdienst
